Die Aktien wurden von der HOCHTIEF Aktiengesellschaft als Teil der variablen Vorstandsvergütung (Long Term Incentive Compensation Plan) mit einer Sperrfrist von 3 Jahren übertragen.
Die Aktien wurden von der HOCHTIEF Aktiengesellschaft als Teil der variablen Vorstandsvergütung (Long Term Incentive Compensation Plan) mit einer Sperrfrist von 3 Jahren übertragen.